Questo progetto è finanziato dal fondo di formazione del CCL MEM ed è organizzato dai sindacati Unia e Syna e dalla Società degli impiegati del commercio Svizzera.
Unia, il più grande sindacato della Svizzera
Unia lotta per garantire condizioni lavorative e salariali eque, rendite sicure e una legge sul lavoro forte. Rappresenta gli interessi delle lavoratrici e dei lavoratori dell’edilizia, dell’artigianato, dell’industria e del terziario. Si batte al loro fianco contro il dumping salariale e a favore delle pari opportunità. Per raggiungere quest’obiettivo è attiva anche a livello politico lanciando iniziative popolari e referendum e organizzando manifestazioni o azioni mirate.
I circa 250 contratti collettivi di lavoro (CCL) che ha concluso con associazioni padronali e aziende rappresentano uno dei suoi successi centrali. Grazie a questi CCL, più di 1,3 milioni di lavoratrici e lavoratori beneficiano di migliori condizioni di lavoro. I CCL stabiliscono salari minimi, assicurano la tredicesima mensilità e disciplinano il diritto alle vacanze, le assenze retribuite, i congedi parentali e i periodi di preavviso. Unia svolge un ruolo fondamentale soprattutto nell’industria, ad esempio nel CCL dell’industria metalmeccanica ed elettrica, che tutela circa 95’000 dipendenti.
In qualità di sindacato che pone al centro le sue associate e i suoi associati, Unia prende le sue decisioni in modo democratico. Ogni associata e ogni associato può contribuire a definire la direzione politica e strategica del sindacato. Le associate e gli associati beneficiano inoltre di numerosi vantaggi quali ad esempio la protezione giuridica. Entra a far parte di questo mondo anche tu. Per saperne di più:
La Società degli impiegati del commercio Svizzera funge da centro di competenza per la formazione e la professione nel settore economico-aziendale e nel commercio al dettaglio. Con oltre 150 anni di storia associativa, è la più antica associazione di lavoratori ancora attiva in Svizzera. La sua visione «Valorizzare l’individuo. Insieme realizziamo il futuro.» si concentra sulle persone come capitale umano, portatori di sapere e personalità con le loro esigenze individuali.
Offre ai suoi approssimativamente 35 000 membri e clienti consulenza e informazioni su questioni riguardanti la loro carriera. Rappresenta inoltre i lavoratori impiegati nei settori delle banche e delle assicurazioni, del commercio al dettaglio, del commercio, dell’industria, della costruzione in legno, del trasporto aereo e del personale a prestito in circa 40 contratti collettivi di lavoro e si impegna per rafforzarne le opportunità sul mercato del lavoro.
Nelle sue scuole – scuole per la formazione di base e continua in ambito commerciale, Istituto superiore di economia di Zurigo (HWZ) e Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie (SIB) – offre corsi di formazione e perfezionamento professionale orientati alla pratica. In quanto organo responsabile o corresponsabile di diversi esami che portano a un attestato o a un diploma federale, svolge un ruolo attivo nello sviluppo del sistema di formazione svizzero. Per saperne di più:
Lavoratrici e lavoratori in grado di modellare autonomamente e responsabilmente la loro vita di persone libere: è questo l’obiettivo precipuo della nostra attività sindacale. A tal fine bisogna creare le necessarie condizioni quadro, che attori diversi devono plasmare in un’interazione reciproca.
Come sindacato, Syna è uno di questi attori e quindi forza trainante del cambiamento sociale. Non vogliamo limitarci ad accompagnare questo cambiamento, ma vogliamo anche sostenerlo, guidarlo, modellarlo. Promuovendo la solidarietà e la sicurezza, creiamo forza che va a beneficio di tutti i lavoratori e le lavoratrici.
